「人材育成」で自信をつける方法!上手に部下を育てるには

「人材育成」で自信をつける方法!上手に部下を育てるには
後輩や部下の指導をすることになったらまず考えたいのが、相手にうまく自信をつける方法ですよね。現代の若者は打たれ弱く諦めやすいと言われているため、褒めて伸ばす指導が主流となっています。

でも、一定の年代よりも上、特に、元々強い向上心を持ち、周囲との競争で己を伸ばして来た人にとっては、「自信をつける方法なんて知らない、そんなことまで上司がしてやらなければいけないのか」と思うこともあるのではないでしょうか。しかし、今の若者の心は確実にデリケートな方に傾いているため、人材育成の方法もそれに合わせていかなければいけないのです。

そこで今回は、後輩や部下を指導するにあたり、相手をうまくコントロールして自信をつける方法についてお伝えします。

[ 続きを読む… ]

悩める上司必見!部下に自信をつけるための声掛けとは

悩める上司必見!部下に自信をつけるための声掛けとは
上司の仕事の一つとして、部下が自信をつけるように、指導することがありますよね。しかし、どういう指導をすれば、自信をつけることが出来るのかは、人それぞれですし、良かれと思ってしたことが、裏目に出てしまうこともあります。

上司から見れば部下の仕事が時に頼りなく見えてしまい、つい厳しく当たってしまう時もあるでしょう。しかし、これは自信を喪失させてしまう危険性もはらんでいます。部下は、まだ発展途上ですので、温かい目で見てあげることも大切です。

ですが、部下には出来るだけ早く自信をつけてほしいというのが、上司の本音でしょう。そんな時は、何気ない一言を部下にかけてあげるようにしてみましょう。たったそれだけで、部下は自信をつけるものなのです。

そこで今回は、上司が部下に自信をつけるための声掛けをお伝えします。

[ 続きを読む… ]

自分に自信をつける!今すぐ起こしたい5つの行動

自分に自信をつける!今すぐ起こしたい5つの行動
自分に自信をつけるために何かしたいと思っても、なかなか行動に移せないという人は少なくありませんよね。それは、自分に自信をつける方法のほとんどは周囲の評価ありきのもので、本人の意志だけでは遂行することができないものばかりだからです。

でも、自分の行動だけで自分に自信をつけることは本当にできないのでしょうか。いいえ、そうではありません。本人の気持ちさえあれば今すぐにでも取り掛かれる方法だってたくさんあるのです。

今、自分に自信が無くて悩んでいるあなたは、今すぐにでも、例え時間がかかっても、自信をつけたいと思っているのではないでしょうか。そこで今回は、自分に自信をつけるためにすぐに起こしたい行動についてお伝えします。

[ 続きを読む… ]

まずはここから!自分に自信をつける5つの習慣

まずはここから!自分に自信をつける5つの習慣
「何事にも自信を持って取り組みたい」と感じた時、大切なのは自分に自信をつけることですよね。しかし「自分に自信がありますか?」と聞かれ「はい」と答えられる人は、少ないように感じます。

しかしその多くは、自分に自信をつける為にすることが、分からないだけなのです。実は、自信をつける為の考え方というのがあり、まずはその考え方を習慣づけるようにしていきましょう

始めのうちは、かなり意識しないといけないかもしれませんが、徐々に自然とこれからお伝えする考え方が出来るようになっていきます。そうなった時は、自信に満ちた新しい自分になり、何事にも自信を持って取り組めるようになっているはずです。

そこで今回は、自分に自信をつける5つの習慣をお伝えします。

[ 続きを読む… ]

「自信がない」を克服するための5つの思考術

「自信がない」を克服するための5つの思考術
仕事で失敗をして自信がない状態になることってありますよね。新しいことを始めようと思っても、自信がない為に一歩が踏み出せないこともあるでしょう。自信がない時は何をやっても上手くいかないもので、時には、自信がない状態から立ち直ることさえ難しいこともあります。

自信がない人から見れば、自信のある人は「とても凄い人」に映るかもしれませんが、決してそんなことはありません。自信のない人と自信のある人の差は、考え方やものの捉え方の違いだけなのです。つまり、それらを変えるだけで、自信のない状態から脱け出せるのです。

誰しもが、いかなる時でも自信の持てる状態でありたいはずです。そこで今回は、自信がない状態を克服するための5つの思考術をお伝えします。

[ 続きを読む… ]